By Diversos sectores del Partido Revolucionario Moderno (PRM) han expresado su creciente descontento ante lo que consideran una preocupante tendencia del gobierno del presidente Luis Abinader de asociarse con individuos catalogados como arribistas, oportunistas y trepadores del poder. Estas figuras, que han transitado por distintas administraciones, son despreciadas por su búsqueda de beneficios personales.
Dirigentes y militantes del PRM han hecho hincapié en que la inclusión de estas personas en el aparato gubernamental contradice el espíritu de cambio que impulsó a Abinader a la presidencia. Han manifestado frustración y decepción, especialmente entre aquellos que apoyaron al partido desde la oposición, en un tiempo donde no había cargos ni privilegios que ofrecer.
Dentro de las críticas, se menciona que la proximidad del gobierno con sectores tradicionalmente relacionados con prácticas políticas cuestionables no solo debilita el discurso en contra de la corrupción, sino que también impacta la cohesión interna del PRM. Esto ha llevado a un desplazamiento de miembros formados dentro del partido por figuras que carecen de compromiso ideológico y lealtad partidaria.
Críticas internas y advertencias
Voces internas del PRM han señalado que “gobernar con los mismos de siempre erosiona la confianza y mina la credibilidad del cambio prometido”. Según estos dirigentes, es urgente una revisión de la estrategia política y de las alianzas promovidas desde el gobierno.
Analistas políticos advierten que esta situación representa un riesgo tanto para la estabilidad interna del PRM como para la continuidad del proyecto político liderado por el presidente Abinader. Un partido desmotivado y decepcionado podría convertirse en un factor determinante de desgaste electoral.
Oportunidad de rectificación
Los sectores críticos sostienen que el mandatario tiene la oportunidad de rectificar, priorizando a la militancia histórica y reafirmando su compromiso con los principios de transparencia, coherencia y cambio que fundamentan su gobierno.
