By La República Dominicana cerró los primeros nueve meses de 2026 con una señal de alerta difícil de ignorar: 28,808 accidentes laborales registrados entre enero y septiembre, un incremento del 7.8 % frente al mismo período del año anterior. Pero el dato que más sacudió al sector empresarial no fue ese: las licencias por salud mental crecieron un 94.4 %, según informes de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom). Dos cifras que, juntas, retratan un mundo del trabajo bajo presión.
Los accidentes laborales que revelan una tendencia preocupante
De acuerdo con el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), en los primeros nueve meses de 2026 se reportaron 2,081 accidentes laborales más que en el mismo período de 2025, cuando la cifra se situaba en 26,727 casos. El desglose geográfico del fenómeno también resulta revelador: de los 28,808 accidentes registrados, 16,067 ocurrieron dentro de los centros de trabajo, mientras que 12,412 se produjeron durante los desplazamientos de los empleados hacia o desde sus puestos.
A ese panorama se suman 115 casos de enfermedades profesionales notificados en el mismo período, lo que representa un aumento del 51.3 % respecto al año anterior. Los números, en conjunto, dibujan un escenario en el que la seguridad en el entorno laboral dominicano enfrenta desafíos estructurales que van más allá de la prevención física tradicional.
- Total de accidentes laborales (enero-septiembre 2026): 28,808
- Incremento respecto a 2025: 7.8 % (2,081 casos adicionales)
- Accidentes en centros de trabajo: 16,067
- Accidentes en desplazamientos: 12,412
- Enfermedades profesionales notificadas: 115 (+51.3 %)
- Licencias por salud mental: aumento del 94.4 %
Por qué el congreso de Copardom llega en el momento justo
El contexto estadístico convierte al XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales en algo más que un evento institucional. Organizado por la Copardom como parte de la celebración de su 80 aniversario, el congreso se celebrará los días 11 y 12 de noviembre en el Hotel Jaragua de Santo Domingo, y tendrá como eje central la construcción de una nueva cultura empresarial que integre la prevención de riesgos, el bienestar emocional y la salud mental como pilares de productividad.
La presidenta de la Copardom, Laura Peña Izquierdo, subrayó que el objetivo del encuentro es trasladar la salud mental y el bienestar de los empleados al núcleo de la cultura organizacional, no tratarlos como elementos periféricos. El evento contará con la participación de expositores como Nieves Ramos, Juan Fernando Salcedo y Melody Amarante, quienes compartirán estrategias concretas sobre seguridad y bienestar en el trabajo.
La inauguración está programada para el miércoles 11 de noviembre, con ponencias y paneles de discusión que abordarán tanto la dimensión física como emocional de los riesgos laborales. Las conclusiones del congreso apuntarán a impulsar una cultura organizacional que reconozca la salud mental no como un beneficio opcional, sino como un componente esencial de la competitividad del país. En un año en que los accidentes laborales no dejan de crecer, el debate llega con urgencia real.
