By Santo Domingo.- El reconocido programa “Todo en el Punto Podcast” tuvo el honor de recibir a Daiana Jiménez, destacada psicóloga organizacional, coach, mentora y líder, en una entrevista reveladora que ofreció valiosas herramientas y perspectivas sobre la psicología, la resiliencia y el liderazgo en el ámbito personal y profesional. La conversación, que mantuvo a la audiencia cautivada, se centró en la trayectoria de Jiménez, sus experiencias transformadoras y los pilares fundamentales para alcanzar el éxito en un mundo en constante cambio.
Durante la entrevista, Daiana Jiménez compartió su visión sobre la evolución de la psicología organizacional, destacando su rol como aliada estratégica en el bienestar laboral y la productividad de las empresas. Abordó temas cruciales como la importancia del autoconocimiento, la identificación y superación de creencias limitantes, y la necesidad de acción para materializar sueños y objetivos. “Muchas veces la persona es empezar con identificar lo que realmente tú necesitas”, afirmó Jiménez, enfatizando la relevancia de un diagnóstico inicial para cualquier proceso de crecimiento.
Un punto álgido de la conversación fue la discusión sobre la resiliencia, definida por Jiménez como la capacidad de levantarse de las caídas y aprender de ellas. Compartió su experiencia personal tras la pérdida de su padre, un evento que la marcó profundamente y la impulsó a vivir con mayor intención y a servir a los demás. Esta perspectiva subraya que las crisis, como la pandemia, pueden ser catalizadores para la reinvención y el crecimiento, tanto a nivel individual como organizacional.
Jiménez también profundizó en la dinámica de los equipos de alto rendimiento, citando las “17 leyes del trabajo en equipo” de John Maxwell. Resaltó la importancia de la ley de lo trascendental: “somos muy pequeños para lograr grandes cosas por nosotros mismos” y la ley de la cadena, que insta a identificar y fortalecer el eslabón débil para evitar problemas mayores. La psicóloga subrayó la necesidad de “remover a alguien del equipo” si no hay mejora, comparándolo con la “manzana podrida” que puede dañar al resto.
La mentora presentó su programa “Elévate a Más”, diseñado para impulsar a individuos de diversas profesiones a alcanzar su máximo potencial a través del accionar, el conocimiento y el aprendizaje continuo. “Elévate a Más porque yo creo fielmente que todos nosotros podemos desde donde estamos seguir creciendo”, explicó. Asimismo, destacó la importancia de invertir en asesoría profesional, desafiando la reticencia a buscar ayuda externa y enfatizando que los profesionales están para decir “lo que tu empresa necesita”, no solo lo que se quiere escuchar.
Mirando hacia el futuro, Dayana Jiménez abordó el impacto de la inteligencia artificial y la tecnología en la gestión humana, viéndolas como herramientas que facilitarán una respuesta más rápida y una mayor conexión con las personas. También se refirió a las reformas laborales en otros países, como Colombia, que buscan reducir las horas de trabajo y ofrecer más beneficios a los colaboradores, lo que, según ella, “aumenta la productividad”.
Para concluir, Daiana Jiménez extendió una invitación al evento “Líderes Resilientes”, una experiencia inspiradora que contará con la participación de cinco panelistas destacados que compartirán sus historias de superación y éxito. El evento se realizará el 1 de agosto en The Box Working Space a las 6:00 p.m. Los interesados pueden contactar a Daiana Jiménez a través de sus redes sociales (@DaiaJimenez) o al teléfono 849-357-8820 para reservar sus cupos, ya que son limitados.
La entrevista con Daiana Jiménez en “Todo en el Punto Podcast” es un recurso invaluable para quienes buscan crecer, reinventarse y liderar con propósito en cualquier aspecto de sus vidas.
