By Gilmer Martínez, abogado y especialista en derecho constitucional, fue el invitado principal en el programa Comunidad Política, donde expuso en profundidad su visión sobre el liderazgo político y el desarrollo humano en tiempos de cambio en República Dominicana. Martínez, autor de varios libros sobre liderazgo, subrayó la urgencia de transformar las prácticas políticas tradicionales y orientar la acción pública hacia el servicio social y la coherencia ética.
Liderazgo como servicio: una visión desde la práctica
Al inicio de la entrevista, Gilmer Martínez explicó que sus obras, en particular Líderes de barro, abordan “el liderazgo desde la óptica del servicio”, diferenciando esta perspectiva de la mera influencia. “Mientras mayor es tu capacidad de servir, mayor será tu liderazgo”, afirmó, ejemplificando con marcas y políticos que han sabido posicionarse gracias a su vocación de servicio. Según Martínez, la sociedad contemporánea exige líderes que resuelvan problemas y no que formulen promesas vacías.
Crisis de credibilidad y necesidad de nuevos referentes
El entrevistado señaló que la política dominicana sufre una “lucha de credibilidad”, atribuida tanto a la clase política como a una ciudadanía que, a su juicio, también debe asumir autocrítica. La exigencia social de líderes honestos, cercanos y dispuestos a escuchar fue destacada reiteradamente. “El político debe vivir donde viven los ciudadanos”, expresó, refiriéndose a la importancia de la cercanía, la apertura al diálogo y la rendición de cuentas como ejes del nuevo liderazgo.
Propuestas y reflexiones sobre el sistema político
Martínez también abordó el papel de los partidos políticos y los fondos públicos, defendiendo la existencia de financiamiento partidario pero exigiendo una mayor supervisión y transparencia en el uso de estos recursos. “Hay cosas que no se pueden mejorar, se deben mejorar. Hay que profundizar en la supervisión”, enfatizó, aludiendo a casos recientes de controversias políticas y críticas al manejo interno y externo de los partidos.
Ejemplo internacional y liderazgo fuerte
Consultado por la comunicadora y conductora del programa Khaterine Rossis sobre la figura de Nayib Bukele en El Salvador, Martínez reconoció que, en tiempos de crisis o cambios rápidos, la población tiende a demandar líderes con autoridad y resultados, pero advirtió que esto no debe suponer el abandono de los principios democráticos y la institucionalidad. “El pueblo no está pendiente de divisiones de poderes. “Quiere soluciones a sus problemas”, reflexionó, llamando la atención sobre los riesgos y las exigencias sociales contemporáneas.
El desafío de los nuevos liderazgos
Martínez admitió que la renovación en el liderazgo político requiere de una profunda formación ética y gerencial. Recalcó que el verdadero líder debe “aprender a decir no”, delegar, establecer prioridades y gestionar eficientemente el tiempo y los recursos. Para la juventud interesada en la política, recomendó enfocarse en el servicio comunitario, la honestidad y la gestión, advirtiendo: “El poder revela quién eres realmente. Hay que estar preparado para decidir correctamente cuando llegue la oportunidad.”
La coherencia como legado
La importancia de la coherencia y la transparencia fue central en las recomendaciones de Gilmer Martínez, no solo para la política, sino también para el ejercicio del periodismo y los medios de comunicación. Afirmó que “la historia pasa factura” y subrayó que lo único que perdura en el paso por las instituciones públicas es lo que se da a la comunidad, no lo que se obtiene.
Conclusión: Servir como motor del liderazgo.
Gilmer Martínez cerró la entrevista con un llamado a los líderes actuales y futuros a reinventar la política y el liderazgo desde el servicio. “Cuando usted no tenga a quién servir, busque a alguien. Sirva como pueda, con lo que tenga. Eso hará crecer su liderazgo y contribuirá a una mejor República Dominicana”, concluyó.
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