By El Presidente Luis Abinader ha promulgado el Decreto núm. 389-25, mediante el cual se establece el Premio Anual al Mérito Laboral, una distinción oficial que busca reconocer la trayectoria y dedicación de quienes contribuyen significativamente al desarrollo económico y social de la República Dominicana.
Modalidades del Premio Anual al Mérito Laboral
Según detalla el decreto presidencial, el Premio Anual al Mérito Laboral contempla dos modalidades de reconocimiento para asegurar una valoración integral de los aportes tanto individuales como colectivos en el ámbito laboral:
Detalles de las Distinciones
- Medalla al Mérito Laboral: Otorgada a trabajadores individuales que demuestren excelencia en su desempeño, compromiso con la equidad e inclusión, y que realicen aportes significativos dentro de su área laboral.
- Placa de Reconocimiento al Mérito Laboral: Entregada a instituciones, empresas o colectivos de trabajadores nacionales e internacionales que hayan promovido la dignificación del trabajo y los derechos laborales en el país.
Proceso de Postulación y Selección
Las postulaciones al premio podrán presentarse entre el 1 de diciembre y el 31 de enero. Un comité de selección, liderado por el Ministro de Trabajo e integrado por representantes de los sectores empresarial y sindical, será responsable de evaluar las candidaturas en el período comprendido entre el 1 de febrero y el 1 de abril de cada año. Este proceso garantiza transparencia y participación de diversos actores sociales en la selección de los galardonados.
El Premio Anual al Mérito Laboral consolida el reconocimiento al compromiso de los trabajadores y organizaciones dedicados al fortalecimiento de los derechos laborales y a la mejora de las condiciones laborales en la República Dominicana.
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