By Este viernes 17 de julio vence el plazo de 30 días otorgado para el diálogo sobre el proyecto de reforma laboral, remitido a la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados para que los sectores empresarial y laboral alcanzaran un consenso. El tiempo se agota con el proyecto aún sin aprobación y con el riesgo real de que caduque antes de que el Congreso pueda actuar.
La reforma laboral que no encuentra salida en el Congreso
El proyecto de ley lleva semanas estancado en la Cámara de Diputados y, si no es aprobado por el Congreso Nacional antes del domingo de la próxima semana, caducará automáticamente. No sería la primera vez: la iniciativa ya estuvo al borde de perimir en una ocasión anterior, lo que convierte este nuevo plazo en una segunda oportunidad que también corre peligro de perderse.
El 17 de junio, a pedido del presidente Luis Abinader, el pleno de los diputados remitió el controvertido proyecto a la comisión con dos condiciones explícitas: la intervención del Gobierno como facilitador y la prohibición de modificar la cesantía, uno de los puntos más sensibles del debate entre empleadores y trabajadores.
Lo que revela el cruce de acusaciones entre el Gobierno y los diputados
Mélido Mercedes, presidente de la Comisión Permanente de Trabajo, informó que el equipo se reunió el jueves por la tarde con el objetivo de ratificar el informe y presentarlo al hemiciclo durante la sesión, condicionado a que hubiera quórum suficiente. Según Mercedes, los pocos artículos que aún carecían de consenso ya lo tienen, por lo que solo resta proceder con la votación formal.
Sin embargo, el proceso ha estado marcado por un intercambio de responsabilidades que revela las tensiones internas del oficialismo. Mercedes fue directo al señalar que el Gobierno, a través del Ministro de Trabajo, ha culpado a la Cámara de Diputados por la demora, a pesar de que el partido en el poder cuenta con mayoría en el Congreso. “Nosotros como presidente de la comisión no tenemos culpa alguna. Y ustedes los medios son testigos de lo que ha sucedido”, aseveró el legislador.
El 8 de julio, el ministro Eddy Olivares había criticado públicamente a la Cámara Baja por su tardanza en el proceso de aprobación. Olivares advirtió que, si los legisladores permiten que la pieza caduque el 26 de julio, representaría “un fracaso lamentablemente” para el Congreso Nacional, con especial responsabilidad para la Cámara de Diputados. La advertencia, leída en clave política, subraya la presión que el Ejecutivo ejerce sobre el Legislativo en una iniciativa que el propio presidente impulsó.
- Plazo de diálogo: 30 días, vence el 17 de julio de 2025
- Fecha límite de caducidad del proyecto: 26 de julio de 2025
- Condición impuesta por Abinader: no modificar la cesantía
- Instancia responsable del proceso: Comisión Permanente de Trabajo
- Ministro que alertó sobre el riesgo: Eddy Olivares
El desenlace de esta semana determinará si la reforma laboral avanza hacia su aprobación o si el Congreso enfrenta el costo político de dejar caducar, por segunda vez, una de las iniciativas legislativas más debatidas del actual período. Más información sobre el proceso legislativo dominicano está disponible en el sitio oficial de la Cámara de Diputados de la República Dominicana.
